Tag: Hồ sơ nhân sự

Hủy hồ sơ nhân sự thế nào để hạn chế lộ thông tin cá nhân?

Trong quá trình tuyển dụng và quản lý lao động, bộ phận nhân sự thường tiếp nhận nhiều giấy tờ chứa thông tin cá nhân như hồ sơ ứng tuyển, bản sao giấy tờ tùy thân, hợp đồng lao động và bảng lương. Khi những tài liệu này không còn nhu cầu sử dụng, việc bỏ nguyên vào thùng rác hoặc thu gom chung với giấy văn phòng có thể làm tăng nguy cơ lộ thông tin. Tiêu hủy hồ sơ nhân sự vì vậy cần được thực hiện có kiểm soát, bắt đầu từ việc xác định tài liệu nào được phép hủy và lựa chọn phương pháp xử lý phù hợp.